UNDANG-UNDANG BAGI
PERTUBUHAN
KAMPUNG TRADISI MELAYU WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR.
(PKTM WPKL)
FASAL 1 NAMA
Pertubuhan ini dikenali dengan nama ;-
PERTUBUHAN
KAMPUNG TRADISI MELAYU WILAYAH PERSEKUTUAN
KUALA
LUMPUR. (PKTM WPKL)
Selepas ini disebut “
Pertubuhan”
FASAL 2 TEMPAT URUSAN
Alamat surat -menyurat dan tempat urusan Persatuan ialah
LOT 575-5, Lorong Satu, Kampung Padang Balang Hilir, Sentul, 51100,
Kuala Lumpur.
Atau tempat-tempat yang akan ditetapkan dari masa ke semasa oleh
Jawatankuasa. Tempat urusan berdaftar dan alamat surat menyurat persatuan tidak
boleh diubah tanpa kebenaran Pendaftar Pertubuhan terlebih dahulu.
FASAL 3 KEAHLIAN
1. Ahli
Pertubuhan
a)
Terbuka kepada Ketua / Pemimpin-pemimpin masyarakat
setempat yang berdaftar dengan Pendaftaran Pertubuhan Malaysia sebagai “Persatuan Penduduk” dan jumlah seramai
2(dua) orang wakil .
b)
Tiap-tiap permohonan
menjadi ahli Pertubuhan hendaklah
dicadangkan dan disokong oleh 2 orang ahli
Pertubuhan yang lain dan dihantar kepada Setiausaha yang akan mengemukakan
permohonan itu dengan secepat mungkin kepada Jawatankuasa untuk diluluskan.
Jawatankuasa boleh mengikut budibicaranya menolak sebarang permohonan tanpa
memberi sebab-sebabnya.
c)
Ahli Pertubuhan TIDAK DIBENARKAN memegang Jawatan bagi Pertubuhan,
NGO dan Persatuan lain (kecuali Persatuan Penduduk masing-masing) yang telah berdaftar
dengan Pendaftaran Pertubuhan.
d)
Semua ahli
Pertubuhan DIWAJIBKAN menandatangani Perjanjian ETIKA pada surat
AKURJANJI bersama “Pertubuhan”.
e)
Semua ahli
Pertubuhan DIWAJIBKAN menyertai dan mengikuti Kursus-kursus
Kepimpinan,Pentadbiran dan Seminar/bengkel anjuran “Pertubuhan” bersama Agensi Kerajaan dan Swasta.
f)
Semua ahli
Pertubuhan DIWAJIBKAN menghadiri Mesyuarat bulanan “Pertubuhan”, kecuali alasan yang diberi lebih awal dan munasabah.
g)
Seorang Pelajar
Universiti atau Kolej tidak boleh diterima menjadi ahli pertubuhan ini kecuali ia telah
dibenarkan terlebih dahulu secara bertulis oleh Naib Canselor Universiti yang
berkenaan.
h)
Kakitangan Kerajaan yang
dilantik oleh ahli Persatuan Penduduk tidak boleh diterima menjadi ahli pertubuhan ini kecuali ia telah
dibenarkan terlebih dahulu secara bertulis oleh Ketua Jabatan atau Ketua
Pengarah Jabatan yang berkenaan.
i)
Kawasan Tadbir ahli
Pertubuhan
mestilah berada di Kampung atau Penempatan Orang Melayu di bawah Pentadbiran
Dewan Bandaraya K.Lumpur.(DBKL)
j)
Menerima Ahli Pertubuhan yang baru berdasarkan
Cadangan oleh Ahli Jawatankuasa Tertinggi Pertubuhan Kg Tradisi Melayu WPKL
k)
Tiap-tiap permohon yang permohonannya telah
diluluskan seperti tersebut di atas, hendaklah setelah membayar bayaran masuk
dan yuran bulanan pertama yang ditetapkan, diterima menjadi ahli Pertubuhan.
Selepas ini disebut “ Ahli Pertubuhan”
FASAL 4 TUJUAN / MATLAMAT
Tujuan PERTUBUHAN KAMPUNG TRADISI MELAYU WILAYAH
PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR. (PKTM WPKL) di
tubuhkan adalah seperti dibawah;-
1) Membantu Ahli Pertubuhan mendaftarkan sebagai Persatuan penduduk dan menubuhkan
Koperasi Kg Tradisi Melayu WPKL setiap Kampung .
a) Menubuhkan dan
menetapkan satu Jawatankuasa Khas Pertubuhan
sebagai Pemegang Amanah dengan memberi perkhidmatan serta membantu
mentadbir kepada setiap Kampung ahli Pertubuhan dengan menerima setiap ahli “Persatuan Penduduk” mereka
adalah Pemilik Tanah dan Rumah berdaftar di Pejabat Tanah dan Galian Wilayah
Persekutuan dan Dewan Bandaraya Kuala Lumpur atau telah menetap lebih dari 3
(tiga tahun) sebagai ahli “Persatuan Penduduk” Ahli Pertubuhan tersebut, ini adalah bertujuan memudah cara
pentadbiran Kampung Tradisi secara Setempat (One stop Center).
b) Perkara berkenaan
Pentadbiran, Pembangunan, Kemajuan Sosial dan Ekonomi, Kebajikan, Keselamatan,
Pendidikan, Agama, Bahasa, Adat dan Adab penduduk-penduduk dan pemilik-pemilik
Tanah dibawah tadbir Ahli Pertubuhan membantu
mengatasi, menyelesaikan dan bertindak mengikut saluran Undang-undang terhadap
Penduduk yang menghadapi masaalah kritikal tertakluk kepada kuasa dan kemampuan
Pertubuhan yang dibenarkan oleh
Kerajaan.
c) Membantu Ahli Pertubuhan secara Teknikal dan
Logistik mentadbir ahli “Persatuan Penduduk” Ahli Pertubuhan dengan mengunakan saluran yang dibenarkan oleh
Kerajaan dengan menyalurkan kemudahan dan kebajikan kepada penduduk Ahli Pertubuhan, dengan
menyedia
dan menyimpan serta memberi Info-info dan maklumat pengetahuan berkenaan dan
menjadi perantaraan kepada Kerajaan, memberi peluang-peluang jana pendapatan perniagaan
melalui penubuhan ‘Koperasi Penduduk Kg Tradisi Melayu WPKL” setiap Kampung Ahli Pertubuhan
d) Satu badan yang
bertindak mengadakan Kebajikan dan sistem Gaya kehidupan sihat seperti sukan,
senibudaya, motivasi kesihatan, kerjaya Keusahawaan, bantuan kepada Fakir
miskin yang kurang mampu dan ditimpa mala petaka,
penuh dengan tradisi aktiviti gotong –royong,kerjasama dalam apa-apa juga usaha
naik taraf gaya hidup dan kebajikan serta pendidikan Agama untuk mengwujudkan suasana kehidupan berkampung, mengeratkan
hubungan silatulrahim dan saling hormat-menghormati dikalangan Ahli Pertubuhan.
2) Membantu NGO-ngo
dan Agensi kerajaan mengadakan Aktiviti Sosial dan Ekonomi terhadap Penduduk Ahli Pertubuhan.Merancangkan untuk
jangka panjang, generasi Muda dan Warga emas, ibu dan bapa tunggal, dengan
Program-program Sosial, pendidikan Moral dan jana ekonomi tambahan.
Program Komuniti –
a. Merinyu dan
Mengumpul Pangkalan Data penduduk,Status pemilikan dan Reka bentuk Rumah dan
Landskap.
b. PUSAT RAHMAT /
SEJAHTERA dan Khidmat Masyarakat dgn membantu keluarga miskin & memerlukan
bantuan IHSAN, bantu Ringan beban tanggungan ISI rumah, Pusat Warisan Sejarah
dan Pendidikan, Mini Muzium Budaya,Pusat Islam Remaja Bengkel kemahiran seperti
Seni Khat untuk kanak-kanak, Aktiviti-aktiviti Pemeriksaan Kesihatan, Riadah
dan Sukan ,Bengkel-bengkel dan Penceramahan Motivasi Keluarga Bahagia, Aktiviti
Keselamatan bersama Kementerian Perpaduan dan POLIS
c. Mengadakan
Kursus-Kursus Kemahiran ,Pengurusan Masa, Pemantapan Daya Saing, Latihan Staf
Sokongan, Pengurusan Stress, Keutuhan&Pemantapan Nilai &Etika,
Kemahiran Berfikir, Teknik Komunikasi Berkesan, Bahasa Inggeris dan Arab,
kemahiran kaunseling, Pengurusan Konflik, Pemantapan Motivasi Kerja,
Pembangunan Kerjaya, kemahiran Menyelesaikan Permasaalah dan membuat Keputusan,
Pengurusan Perubahan, Lawatan Ekonomi
kepada Remaja dan Pemuda KG Program-program Motivasi, Jatidiri, Cara
atasi Konfliks, isu semasa dan sebagai pemudah cara segala urusan
Pembangunan Modal Insan
Tajaan Kerajaan –
a. Menjayakan skim Ekonomicf Transformation Program (ETP)
yang disokong Kerajaan.
b. Usaha
menjadikan ICT sebagai pengerak
c. Menjayakan Program PERMATA NEGARA kepada remaja/wanita
membina dan mengasuh Anak- anak (dibawah Umur 5 Tahun) yang Berdaya Maju dan
Saing seragam kehendak dan akan melaksanakan ETP masa hadapan.
d. Membina
Kg Tradisi Bussiness Centre.mengadakan
sistem Peruncitan (Retailing) mengunakan sistem ETP
e. Menyediakan
Lokasi operasi dan gerai-gerai ruang perniagaan kepada mereka yang pernah
mengikuti program ETP atau Skill
Training atau peniaga-peniaga kecil yang
tiada tapak perniagaan.
Membantu melaksanakan
Projek-projek kecil dengan memberi peranan merancang serta Cadangan kepada
Kerajaan.Infrastruktur, Baik-pulih / Bina baru , Kemudahan Asas, Bina Landskap,
Penyediaan dan Perkhidmatan Kebersihan dan Keselamatan
g.
Menjaga
kepentingan ahli seperti Kebajikan dan keselamatan Harta dan Nyawa penduduk.
h.
Menjadi
perantara di antara penduduk dan pemaju dan badan organisasi bukan kerajaan dan
ajensi-ajensi kerajaan serta pihak DBKL bertujuan memajukan kampung sebagai
pemangkin pembangunan di dalam bandaraya, dengan mengusahakan program-program
budaya hidup cara kampung, bersama menyertai
satu usahasama dan gotong-royong mengadakan perkhidmatan kebersihan
kampung, perkhidmatan rondaan keselamatan kampung dan memberi bantuan
kepada fakir miskin.
FASAL 5 BAYARAN MASUK, YURAN DAN BAYARAN LAIN.
a)
Bayaran
masuk dan yuran yang perlu dijelaskan adalah seperti berikut;-
I.
Yuran pendaftaran RM
II.
Yuran
Bulanan RM
b)
Yuran
bulanan hendaklah dijelaskan kepada Bendahari pada atau selewat-lewatnya 7hb.
tiap–tiap bulan
c)
Ahli
yang membiarkan hutang yurannya lebih daripada dua bulan berturut, akan
menerima surat peringatan yang ditandatangani oleh Setiausaha atau wakilnya,
dan hilanglah hak-hak keistimewaannya sebagai ahli sehingga hutangnya
dijelaskan.
d)
Ahli
yang membiarkan hutangnya sebanyak lebih daripada jumlah yuran bagi tiga bulan
dengan sendirinya terhenti daripada menjadi ahli persatuan dan Jawatankuasa
boleh memerintahkan supaya tindakan yang sah diambil terhadapnya dengan syarat
mereka berpuashati yang ahli itu telah menerima kenyataan berkenaan hutangnya
terlebih dahulu.
e)
Jawatankuasa
mempunyai kuasa menetapkan yuran masuk semula bagi sesiapa yang membiarkan
keahliannya terlucut disebabkan hutang.
f)
Yuran
Khas atau kutipan wang daripada ahli-ahli untuk perkara yang tertentu boleh
dipungut dengan persetujuan mesyuarat agung ahli-ahli. Sekiranya ada ahli yang
mungkir membayar wang yuran tersebut dalam tempoh yang ditetapkan, maka wang
itu dianggap sama seperti hutang yuran bulanan.
FASAL 6 PEMBERHENTIAN
DAN PEMECATAN AHLI
1. Ahli yang hendak berhenti daripada menjadi ahli
persatuan hendaklah memberi kenyataan bertulis dua minggu terlebih dahulu
kepada Setiausaha dan menjelaskan hutangnya.
2. Mana-mana ahli atau ahli Jawatankuasa yang gagal
mematuhi undang-undang persatuan atau bertindak dengan cara yang akan
mencemarkan nama baik pertubuhan boleh dipecat atau digantung keahliannya bagi
suatu tempoh sebagai mana yang difikirkan munasabah oleh Jawatankuasa. Sebelum
Jawatankuasa memecat atau mengantung ahli tersebut, ahli itu hendaklah
diberitahu akan sebab-sebab bagi pemecatan
atau penggantungannya secara bertulis. Ahli tersebut hendaklah diberi
peluang untuk memberi penjelasan dan membela dirinya secara bertulis. Pemecatan atau penggantungan itu hendaklah dilaksanakan
melainkan mesyuarat agung menunda atau membatalkan keputusan itu atas rayuan
oleh ahli tersebut.
3. Ahli pertubuhan diwajibkan menyerahkan dan
menjelaskan segala urusan berkaitan dengan “Koperasi Kg Tradisi” masing-masing
kepada Ahli Jawatankuasa dan sekira perlu wajar di batalkan penubuhannya.
FASAL
7 MESYUARAT AGUNG
1. Pengelolaan Persatuan ini terserah kepada mesyuarat agung ahli-ahli.
Sekurang-kurangnya satu perdua (1/2) daripada jumlah ahli yang berhak mengundi
atau dua kali jumlah ahli Jawatankuasa,
mengikut mana yang kurang, hendaklah hadir di dalam mesyuarat agung bagi
mengesahkan perjalanan mesyuarat dan menetapkan korum untuk mesyuarat.
2. Jika korum tidak cukup selepas setengah jam daripada waktu yang
ditetapkan untuk mesyuarat, maka mesyuarat itu hendaklah ditangguhkan kepada
suatu tarikh (tidak lebih daripada 30 hari) yang ditetapkan oleh Jawatankuasa
dan jika korum tidak cukup selepas setengah jam daripada waktu yang telah
ditetapkan untuk mesyuarat yang ditangguhkan itu maka berkuasalah ahli-ahli
yang hadir menjalankan mesyuarat tetapi tidaklah berkuasa meminda undang-undang
persatuan atau membuat keputusan-keputusan yang melibatkan semua ahli.
3. Mesyuarat Agung tahunan bagi persatuan hendaklah diadakan dengan secepat
mungkin setelah berakhirnya tahun kewangan tetapi tidak lewat daripada 31 hb
Mac pada tarikh, masa dan tempat yang ditetapkan oleh Jawatankuasa.
Kerja-kerja mesyuarat agung tahunan ialah;-
a. Menerima laporan Jawatankuasa berkenaan perjalanan pertubuhan di dalam
tahun lalu;
b. Menerima lapuran Bendahari dan penyata kewangan yang telah di auditkan
bagi tahun yang lalu;
c. Memilih ahli- ahli Jawatankuasa dan melantik Juruaudit untuk tahun akan
datang, dan
d. Menguruskan perkara-perkara lain yang dibentangkan di dalam mesyuarat
itu.
4. Setiausaha hendaklah menghantar kepada tiap-tiap ahli sekurang-kurangnya
30 hari sebelum mesyuarat agung tahunan diadakan , satu notis dan agenda
mesyuarat termasuk salinan peringatan mesyuarat dan lapuran serta penyata
kira-kira persatuan bagi tahun lalu yang telah diauditkan. Salinan surat-surat
ini hendaklah dibekalkan untuk dibaca oleh ahli-ahli di alamat tempat urusan
persatuan.
5. Mesyuarat agung khas bagi pertubuhan ini boleh diadakan;-
a Bila difikirkan mustahak oleh
Jawatankuasa, atau
b Atas permintaan beramai-ramai dengan
bertulis oleh tidak kurang daripada satu perlima (1/5) daripada jumlah ahli
yang berhak mengundi dengan menerangkan tujuan dan sebab mengadakannya.
Permintaan itu hendaklah dihantar kepada Setiausaha persatuan.
6. Mesyuarat agung khas yang diminta
oleh ahli-ahli hendaklah diadakan pada satu tarikh di dalam tempoh satu bulan
dari tarikh penerimaan permintaan mesyuarat itu.
7. Pengumuman satu notis dan agenda untuk mesyuarat agung khas itu hendaklah diedarkan oleh
Setiausaha kepada semua ahli sekurang-kurangnya 14 hari sebelum tarikh yang
telah ditetapkan untuk bermesyuarat.
8. Fasal 7 (1) dan 7 (2) di dalam undang-undang ini berkenaan korum dan
penangguhan mesyuarat agung tahunan hendaklah digunakan untuk mesyuarat agung
khas tetapi dengan syarat jika korum tidak mencukupi selepas setengah jam
daripada waktu yang telah ditetapkan bagi mesyuarat agung khas atas permintaan
ahli-ahli itu maka mesyuarat itu hendaklah dibatalkan dan dalam tempoh 6 bulan
dari tarikh ini, mesyuarat agung khas atas permintaan ahli-ahli dengan tujuan
yang sama tidaklah boleh diadakan .
9. Setiausaha hendaklah menghantar kepada tiap-tiap ahli satu salinan deraf
peringatan tiap-tiap mesyuarat agung tahunan dan mesyuarat agung khas dengan
seberapa yang boleh setelah selesainya mesyuarat itu.
FASAL 8 JAWATANKUASA
1. Satu Jawatankuasa seperti berikut yang dinamakan pegawai-pegawai
persatuan hendaklah dilantik di dalam mesyuarat agung tahunan ;-
a. Seorang Yang Di Pertua
b. Seorang Naib Yang Dipertua
c. Seorang Setiausaha
d. Seorang Penolong Setiausaha
e. Seorang Bendahari
f. Seorang Penolong Bendahari
g. Lima (5) orang Ahli Jawatankuasa Biasa atau
penambahan tertakluk kepada
jumlah perlantikan ahli pertubuhan kampung baru yang berlainan
2. Jawatan
Penolong Setiausaha dan Bendahari perlantikan di bawah keputusan Yang di
Pertua.
3. Pemegang-pemegang jawatan persatuan ini dan tiap-tiap pegawai yang
menjalankan tugas eksekutif dalam persatuan ini hendaklah terdiri daripada
warganegara Malaysia.
4. Nama-nama untuk jawatan-jawatan di atas hendaklah dicadangkan serta
disokong dan pemilihan akan dijalankan dengan cara mengundi oleh ahli-ahli di
dalam mesyuarat agung tahunan. Semua pegawai boleh dilantik semula tiap-tiap
tahun.
5. Fungsi Jawatankuasa ialah mengelola dan mengaturkan kerja-kerja harian persatuan
dan membuat keputusan atas perkara-perkara mengenai perjalanan persatuan
mengikut dasar am yang telah ditetapkan oleh mesyuarat agung. Jawatankuasa
seharusnya tidaklah boleh mengambil
tindakan yang bertentangan dengan keputusan mesyuarat agung dengan tidak terlebih dahulu berhubung
dengannya dan Jawatankuasa mestilah sentiasa mematuhi keputusan mesyuarat
agung. Jawatankuasa hendaklah mengemukakan laporan berkenaan kegiatannya dalam
tahun lalu kepada tiap-tiap mesyuarat agung tahunan.
6. Jawatankuasa hendaklah bermesyuarat sekurang-kurangnya sekali dalam tiga
bulan. Pengumuman bagi tiap-tiap mesyuarat hendaklah diberikan kepada ahli-ahli
, 7 hari terlebih dahulu. Yang Di Pertua
dengan sendiri atau tidak kurang daripada 4 orang ahli jawatankuasa bersama-sama
boleh memanggil supaya diadakan mesyuarat jawatankuasa pada bila-bila masa.
Sekurang-kurangnya setengah(1/2) daripada bilangan ahli jawatankuasa hendaklah
hadir bagi mengesahkan perjalanan dan mencukupkan korum mesyuarat.
7. Jika timbul perkara mustahak yang berkehendakkan kelulusan Jawatankuasa
dan mesyuarat tidak dapat diadakan, maka Setiausaha hendaklah mendapatkan
kelulusan daripada ahli-ahli jawatankuasa secara
pengedaran surat pekeliling. Syarat-syarat mengenainya seperti berikut
mestilah disempurnakan sebelum keputusan Jawatankuasa boleh dianggap sebagai
diterima;-
a)
Masaalah
yang dibangkitkan itu hendaklah dibutirkan dengan terang di dalam surat
pekeliling yang diedarkan kepada tiap-tiap ahli Jawatankuasa .
b)
Sekurang-kurangnya
setengah daripada bilangan ahli Jawatankuasa mestilah menyatakan persetujuan
atau bantahan mereka terhadap cadangan tersebut itu; dan
c)
Keputusan
hendaklah dengan undi yang terbanyak. Sebarang keputusan yang diperolehi
melalui surat pekeliling hendaklah dilaporkan oleh Setiausaha kepada mesyuarat
jawatankuasa berikutnya untuk disahkan dan dicatatkan di dalam peringatan
mesyuarat.
8. Ahli Jawatankuasa yang mungkir menghadiri mesyuarat
jawatankuasa tiga(3) kali
berturut-turut tanpa alasan yang memuaskan akan disifatkan sebagai telah
meletakkan jawatan di dalam Jawatankuasa .
9. Jika seorang jawatankuasa meninggal dunia atau
meletakkan jawatan, calon kedua mendapat undi terbanyak di dalam pemilihan yang
lalu hendaklah dipanggil untuk memenuhkan kekosongan itu. Jika calon yang sedemikian
tidak ada atau menolak jawatan itu, maka berkuasalah Jawatankuasa melantik ahli
yang lain memenuhkan kekosongan itu sehingga pemilihan dalam mesyuarat agung
tahunan diadakan.
10. Jawatankuasa boleh memberi perintah kepada
Setiausaha dan pegawai-pegawai lain untuk menjalankan urusan-urusan pertubuhan,
dan melantik pengurus dan kakitangan yang difikirkannya mustahak. Ia boleh
menggantungkan atau melucutkan jawatan sebarang pengurus atau kakitangan kerana
cuai di dalam pekerjaan, curang, tidak cekap, ingkar menjalankan keputusan
Jawatankuasa atau kerana sebab-sebab yang difikirkan boleh merosakkan
kepentingan pertubuhan.
11.
Jawatankuasa
boleh menubuhkan Jawatankuasa kecil jika difikirkan mustahak dan memberikan
kewajipan khas kepada sebarang ahli
Jawatankuasa
FASAL 9 KEWAJIPAN-KEWAJIPAN PEGAWAI
1. Yang di Pertua, dalam tempoh memegang jawatannya,hendaklah menjadi
Pengerusi semua mesyuarat agung dan semua mesyuarat Jawatankuasa dan
bertanggungjawab atas kesempurnaan perjalanan semua mesyuarat. Ia mempunyai
undi pemutus dan hendaklah ia menandatangani peringatan mesyuarat bila telah
diluluskan.
2. Naib Yang di Pertua hendaklah memangku jawatan Yang Di Pertua semasa
ketiadaannya.
3. Setiausaha hendaklah menjalankan
kerja pentadbiran Persatuan mengikut undang-undang dan hendaklah ia
menjalankan perintah mesyuarat agung dan jawatankuasa. Ia bertanggungjawab
mengendalikan urusan surat menyurat dan menyimpan semua buku, surat dan kertas
kecuali akaun dan buku-buku kewangan.
Setiausaha
hendaklah menyimpan buku daftar ahli yang mengandungi butir-butir seperti nama,
tempat dan tarikh lahir, nombor kad pengenalan, pekerjaan, nama, alamat majikan
dan alamat rumah tiap-tiap ahli. Ia hendaklah hadir di dalam semua mesyuarat dan membuat catatan mesyuarat
.Setiausaha hendaklah dalam masa 60 hari daripada tarikh mesyuarat agung
tahunan diadakan mengirimkan penyata tahunan persatuan kepada pendaftar
pertubuhan sebagaimana yang dikehendaki di bawah Seksyen 14 (1) Akta
Pertubuhan, 1966.
4. Penolong Setiausaha hendaklah menolong Setiausaha menjalankan
kerja-kerja dan memangku jawatan itu semasa ketiadaan Setiausaha.
5. Bendahari adalah bertanggungjawab berkenaan semua hal kewangan
Persatuan. Ia hendaklah membuat dan menyimpan akaun berkenaan semua perkara
kewangan dan bertanggungjawab di atas ketepatannya.
6. Ahli Jawatankuasa Biasa hendaklah membantu Jawatankuasa dalam
menjalankan tugas yang diarahkan olehnya.
FASAL 10 KEWANGAN.
1. Tertakluk kepada peruntukan-peruntukan dalam undang-undang ini wang
persatuan ini boleh digunakan untuk perkara yang berfaedah bagi menjalankan
tujuan-tujuan persatuan termasuklah belanja pentadbiran, bayaran gaji, biayaan
dan perbelanjaan pegawai-pegawai dan
kakitangan yang bergaji serta upah mengaudit akaun. Walaubagaimanapun, wang itu
tidak bolah digunakan untuk membayar denda ahli yang telah dijatuhkan hukuman
mahkamah.
2. Bendahari dibenarkan menyimpan wang runcit tidak lebih daripada RM 1,500.00
( Ringgit Malaysia ; Satu Ribu Lima Ratus sahaja) pada sesuatu masa. Wang yang
lebih daripada jumlah itu mestilah di masukkan ke dalam bank yang diluluskan
oleh Jawatankuasa. Akuan bank itu hendaklah di atas nama Persatuan.
3. Segala cek atau kenyataan pengeluaran wang daripada akaun persatuan
hendaklah ditandatangani bersama Yang Di Pertua, Setiausaha dan Bendahari.
Semasa ketiadaan Yang Di Pertua, Setiausaha atau Bendahari maka bolehlah Jawatankuasa untuk
menandatangani cek atau kenyataan pengeluaran wang persatuan
4. Perbelanjaan yang lebih daripada RM 1,500.00 ( Ringgit Malaysia ; Seribu Lima Ratus saja) bagi sesuatu masa
tidak boleh dibayar dengan diluluskan terlebih dahulu oleh Jawatankuasa dan
perbelanjaan yang lebih daripada RM 10,000.00 ( Ringgit Malaysia ; Sepuloh Ribu
sahaja) bagi sesuatu masa tidak boleh di lakukan tanpa mendapat kebenaran
mesyuarat agung terlebih dahulu. Perbelanjaan yang kurang dari RM 1,500.00 ( Ringgit Malaysia ;
Seribu Lima Ratus saja) bagi sesuatu
masa boleh di luluskan oleh Yang Di
Pertua bersama Setiausaha dan Bendahari.
5. Penyata darihal wang yang diterima dan dibelanjakan serta penyata akaun
bagi setahun hendaklah disediakan oleh Bendahari dan diperiksa oleh juruaudit
yang dilantik di bawah Fasal 11 dengan seberapa segera setelah tamatnya tahun
kewangan. Penyata akaun yang telah diaudit itu hendaklah dikemukakan untuk
diluluskan oleh mesyuarat agung tahunan yang berikut dan salinannya hendaklah
dibekalkan untuk makluman ahli di
alamat tempat urusan persatuan.
6. Tahun kewangan Persatuan ini bermula dari 1hb Januari dan berakhir pada
31 hb Disember setiap tahun.
FASAL 11 JURUAUDIT
1. Dua orang yang bukannya pegawai persatuan hendaklah dilantik di dalam
mesyuarat tahunan sebagai Juruaudit. Mereka akan memegang jawatan selama satu
tahun dan boleh dilantik semula.
2. Juruaudit adalah dikehendaki mengaudit
akaun persatuan bagi setahun dan membuat lapuran atau mengesahkan untuk
mesyuarat agung tahunan. Mereka juga dikehendaki pada bila-bila masa oleh Yang
DI Pertua mengaudit akaun persatuan bagi mana-mana masa di dalam tempoh
perkhidmatan mereka dan membuat laporan kepada Jawatankuasa.
FASAL 12 PENTADBIR
HARTA
1. Semua harta tetap persatuan hendaklah dinamakan atas nama persatuan.
Pemegang jawatan semasa dalam jawatankuasa iaitu Yang Di Pertua, Setiausaha dan
Bendahari hendaklah dilantik menjadi Pegawai Pentadbir Harta mengikut Seksyen
9(b) Akta Pertubuhan 1966 di mana sijil pengesahan akan dikeluarkan oleh
Pendaftar Pertubuhan. Mereka akan menjalankan tugas sebagai Pegawai Pentadbir
Harta selagi mereka memegang Jawatan berkenaan di dalam persatuan.
2. Pegawai Pentadbir Harta tidak boleh menjual, memajak atau menukar milik
harta tetap kepunyaan persatuan dengan tidak atau persetujuan dan kuasa yang
diberikan oleh mesyuarat agung persatuan.
3. Sekiranya seseorang pegawai pentadbir harta itu tidak lagi memegang
jawatan dalam persatuan maka kuasanya dengan tersendiri terlucut.
FASAL 13 TAFSIRAN
UNDANG-UNDANG
1. Diantara berlangsungnya mesyuarat agung, Jawatankuasa boleh memberikan
tafsirannya kepada undang-undang ini dan jawatankuasa, jika mustahak boleh
memutuskan perkara-perkara yang tidak terkandung di dalam undang-undang.
2. Kecuali perkara-perkara yang bertentangan atau tidak selaras dengan
dasar yang telah dibuat dalam mesyuarat agung, keputusan Jawatankuasa terhadap
ahli-ahli adalah muktamad jika tidak diubah oleh keputusan mesyuarat agung.
FASAL 14 PENASIHAT
/ PENAUNG
Jawatankuasa
boleh, jika difikirkan perlu, melantik orang-orang yang layak menjadi Penasihat
/ Penaung bagi persatuan ini dengan syarat orang-orang yang dilantik itu
menyatakan persetujuan secara bertulis.
FASAL 15 LARANGAN
1. Sebarang bentuk perjudian seperti yang ditafsirkan dalam jadual 1 dan 2,
Akta Rumah Judi Terbuka 1953, tidak boleh dimainkan di dalam premis pertubuhan.
2. Persatuan atau ahli-ahli tidak harus cuba menghalang atau dengan apa
cara juga mengganggu perniagaan atau harga barang-barang atau mengambil peranan
di dalam gerakan kesatuan sekerja seperti definisi dalam Akta Kesatuan Sekerja
1959.
3. ‘Faedah” seperti yang diterangkan
dibawah Seksyen 2 Akta Pertubuhan 1966, tidaklah boleh diberikan oleh persatuan kepada
mana-mana ahlinya.
FASAL 16 PINDAAN UNDANG-UNDANG
Undang-undang ini
tidak boleh diubah atau dipinda kecuali dengan keputusan mesyuarat agung. Permohonan untuk perubahan atau
pindaan kepada undang-undang hendaklah dibuat kepada Pendaftar Pertubuhan dalam
masa 60 hari daripada tarikh keputusan mesyuarat agung meluluskan perubahan
atau pindaan itu dan hanya boleh dikuatkuasakan mulai daripada tarikh perubahan
atau pindaan itu diluluskan oleh Pendaftar Pertubuhan.
FASAL 17 PEMBUBARAN
1. Persatuan ini boleh dibubarkan secara sukarela dengan persetujuan tidak
kurang daripada tiga perlima (3/5)
daripada jumlah ahli yang berhak mengundi yang menghadiri dalam suatu mesyuarat
agung yang dipanggil khas kerananya.
2. Sekiranya persatuan hendak dibubarkan secara yang disebutkan di atas,
maka segala hutang dan tanggungan persatuan yang sah mengikut undang-undang
hendaklah dijelaskan dan baki wang yang tinggal hendaklah diselesaikan mengikut
cara yang dipersetujui dalam mesyuarat agung berkenaan.
3. Kenyataan bersabit dengan pembubaran itu hendaklah disampaikan kepada
Pendaftar Pertubuhan dalam masa 14 hari dari tarikh pembubaran itu.
Yang Di Pertua Setiausaha
Tarikh ;
PERTUBUHAN KAMPUNG
TRADISI MELAYU
WILAYAH
PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR
(PKTMWPKL)
1)
PERSATUAN PENDUDUK KG PADANG BALANG HILIR,
SENTUL,
KUALA LUMPUR (PPKG
PBH)
2)
PERSATUAN PENDUDUK KG CHUBADAK HULU, SENTUL,
KUALA
LUMPUR (PPKG
CBKH)
3)
PERSATUAN PENDUDUK KG SELAYANG LAMA, KL (PPKG SLY)
4)
PERSATUAN PENDUDUK KG CHUBADAK TAMBAHAN,
SENTUL,
KUALA
LUMPUR (PPKG
CBKT)
5)
PERSATUAN PENDUDUK KG PUAH SEBERANG, JALAN
GOMBAK,
KUALA
LUMPUR. (PPKG
PSBG)
6)
PERSATUAN PENDUDUK KG SUNGAI MULIA, JALAN
GOMBAK,
KUALA
LUMPUR (PPKG
SGMLA)
No comments:
Post a Comment